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求職招聘軟件十大排行2022 招工用什么軟件比較好

來(lái)源: 極光作者: 北北 2022年11月30日 19:05

求職招聘軟件十大排行2022是今天小編為大家準(zhǔn)備的內(nèi)容，相信有不少小伙伴都準(zhǔn)備重新找工作了吧，有部分的HR也是準(zhǔn)備給公司注入一批新的血液，但是現(xiàn)在市面上有哪些單位或者是公司招人還要打個(gè)問(wèn)號(hào)？自己去跑人才招聘市場(chǎng)費(fèi)時(shí)費(fèi)力，而且還不一定有好的成效，不如嘗試一下線上的求職招聘的平臺(tái)吧！

1、《拉勾招聘》

拉勾代表了一個(gè)約定，也是招方和聘方達(dá)成一致的標(biāo)志，在這里有大量的公司高管和人力資源管理部門主管入駐其中，在這里能夠直接與他們交流，給我們提供了很大的便利。在投遞簡(jiǎn)歷經(jīng)過(guò)審核之后，如果合適就能夠直接邀約面試，采用線上的方式大大提升了效率，根據(jù)應(yīng)聘人專業(yè)和資質(zhì)情況來(lái)進(jìn)行的崗位推薦投送也十分精準(zhǔn)！

2、《前程無(wú)憂51Job》

國(guó)內(nèi)老牌的一款招聘工具，主打了包括互聯(lián)網(wǎng)、建筑工地、金融、消費(fèi)等多種行業(yè)的快速招聘能力，崗位發(fā)布方便快捷，大量的人才推送讓我們能夠快速篩選出適合的人才來(lái)邀請(qǐng)他們完成面試和入職。除了讓求職者來(lái)找我們之外，也能夠主動(dòng)出擊，在海量的人才簡(jiǎn)歷中找到不錯(cuò)的人，與他們直接交流溝通。

3、《智聯(lián)招聘》

帶有比較精準(zhǔn)強(qiáng)大的算法，能夠直接幫助我們完成快速的人才投送。軟件還有一大亮點(diǎn)，針對(duì)同城以及附近的人才有著優(yōu)先推薦的設(shè)定，不管是線上的交流還是線下的面試都是十分方便的。平臺(tái)還為我們帶來(lái)了招聘的統(tǒng)計(jì)信息，能夠直觀向我們展示崗位的瀏覽、報(bào)名和通過(guò)情況，并且?guī)椭瓿烧衅感畔⒌膬?yōu)化和完善。

4、《獵聘》

被稱為網(wǎng)絡(luò)獵頭的平臺(tái)能夠根據(jù)公司所處的行業(yè)以及招聘的崗位類型精準(zhǔn)地找到待職的合適人才！發(fā)布崗位之后能夠迅速集結(jié)一些正在求職的人，并且批量向他們發(fā)送面試邀請(qǐng)，在雙方同意之后就能夠快速開(kāi)啟入職流程，講究的就是一個(gè)效率高、速度快，質(zhì)量好！對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)也是一款不錯(cuò)的工具，可以輔助完成簡(jiǎn)歷的優(yōu)化以及精準(zhǔn)投送，推薦大家嘗試一下。

5、《趕集網(wǎng)》

一款類似于線上人才交易市場(chǎng)的工具，用戶基礎(chǔ)還是比較龐大的，不管是想要找工作還是招人，一般在發(fā)送需求之后就可以得到快速的響應(yīng)！支持的行業(yè)以及崗位還是比較多的，在創(chuàng)建招聘需求的時(shí)候就能夠直接選擇。除此之外，還帶有同城交友、相親或者是找老鄉(xiāng)等便捷的生活服務(wù)，這么看還是一款十分不錯(cuò)的平臺(tái)！

6、《BOSS直聘》

這款軟件可是大有來(lái)頭！在這里不僅能夠和HR展開(kāi)親密交流，更支持了公司老板的入駐，有一些問(wèn)題可以直接與他們進(jìn)行對(duì)話。平臺(tái)中的崗位以及人才數(shù)量還是相當(dāng)多的，每天都有大量的信息刷新，讓人眼花繚亂，但是通過(guò)篩選或者是搜索關(guān)鍵詞的方法就能夠快速定位找到我們需求的信息。

7、《58同城》

這款軟件相信大家一定不陌生，很多小伙伴在想要找同城工作的時(shí)候第一個(gè)想到的就是他，因?yàn)閷?shí)在是太方便了，就算在異地也沒(méi)有關(guān)系，每一個(gè)城市都帶有不同的頻道，切換一下就可以了。除了求職招聘之外，在這里還能夠享受到十分全面的同城服務(wù)，包括買賣二手商品、發(fā)現(xiàn)美食、預(yù)約上門服務(wù)等，信息發(fā)布比較自由，平臺(tái)對(duì)于信息的篩選也相對(duì)比較嚴(yán)格，安全性和真實(shí)性都比較不錯(cuò)。

8、《職牛》

一款可以幫助我們快速找到工作的軟件，對(duì)國(guó)內(nèi)大部分的城市都提供了同城的支持。不僅能夠進(jìn)行社會(huì)招聘，還支持了每年多期的校招，而且一般時(shí)間開(kāi)展的都比較早，工源還是相當(dāng)不錯(cuò)的。作為招方能夠直接在里邊發(fā)布需求，如果信息填寫(xiě)得比較完善，也有機(jī)會(huì)直接獲得首頁(yè)的推送哦！

9、《納職》

支持國(guó)內(nèi)很多的城市和地區(qū)，而且?guī)в谐嗟膷徫还┐蠹易杂蛇x擇，軟件中想要發(fā)布簡(jiǎn)歷還是需要一些個(gè)人信息的認(rèn)證的，其實(shí)也是為了能夠剔除一些虛假的簡(jiǎn)歷或者是公司崗位，平臺(tái)的審核機(jī)制比較嚴(yán)格，所以大家也能夠放心在其中進(jìn)行求職和招聘。通過(guò)智能的推送以及發(fā)布系統(tǒng)，能夠顯著提升大家的工作效率。

10、《聘達(dá)人》

主要面向的是建筑行業(yè)以及文職方面的工作，與國(guó)內(nèi)大量的知名企業(yè)都開(kāi)展了合作，行業(yè)覆蓋面還是比較廣的，崗位發(fā)布審核比較嚴(yán)格，幫助大家篩選掉了一些不太靠譜的工作，而且對(duì)于員工的薪酬福利機(jī)制發(fā)布得十分詳細(xì)，讓大家能夠在瀏覽的過(guò)程中就做到心里有數(shù)！