現(xiàn)在手游市場里總裁題材的游戲越來越受關(guān)注,不少人都好奇熱門的總裁手機(jī)游戲有哪些,其實這類游戲最吸引人的地方,就是能體驗一把從無到有搭建商業(yè)王國的過程,慢慢玩下去會看著自己的業(yè)務(wù)一點(diǎn)點(diǎn)擴(kuò)張,從本地小公司做到跨城市經(jīng)營,變成行業(yè)里沒人敢小看的巨頭。
1、《總裁創(chuàng)世紀(jì)》
總裁創(chuàng)世紀(jì)以全球化商業(yè)布局為核心,玩家將從初創(chuàng)企業(yè)起步,逐步拓展商業(yè)版圖至全球市場,游戲初期需選擇核心行業(yè)方向,不同行業(yè)的經(jīng)營邏輯與盈利模式差異顯著,企業(yè)管理涵蓋多維度決策,人才分為多個類型,每個人才擁有獨(dú)特的能力屬性,合理搭配人才團(tuán)隊可提升部門效率,全球化擴(kuò)張是核心玩法,玩家可在不同國家與城市設(shè)立分公司,需結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨笈c政策法規(guī)調(diào)整經(jīng)營策略。
2、《總裁創(chuàng)造營》
總裁創(chuàng)造營聚焦明星企業(yè)孵化,玩家將扮演企業(yè)導(dǎo)師,發(fā)掘有潛力的初創(chuàng)項目,通過資金注入、資源扶持、戰(zhàn)略指導(dǎo),助力項目成長為行業(yè)標(biāo)桿,游戲初期需通過項目路演篩選優(yōu)質(zhì)項目,路演過程中需評估項目的市場前景、團(tuán)隊能力、盈利模式,選擇符合自身投資方向的項目進(jìn)行孵化。
3、《霸道總裁成長記》
霸道總裁成長記通過職場打拼與商業(yè)決策,逐步晉升為企業(yè)總裁,職場線涵蓋職位晉升、人脈積累、能力提升,初期需完成基礎(chǔ)工作任務(wù),積累工作經(jīng)驗與職場口碑,人脈系統(tǒng)是職場成長的重要支撐,玩家可與同事和合作伙伴建立社交關(guān)系,通過日?;犹嵘嗣}好感度。好感度提升后可獲得職場推薦、資源支持等幫助。
4、《商業(yè)大亨》
商業(yè)大亨以多元化商業(yè)帝國構(gòu)建為核心,玩家可涉足多個行業(yè)領(lǐng)域打造商業(yè)帝國,每個行業(yè)的經(jīng)營玩法各具特色,零售行業(yè)需選址開店和采購商品優(yōu)化門店布局,根據(jù)季節(jié)與節(jié)日調(diào)整商品結(jié)構(gòu),科技行業(yè)需組建研發(fā)團(tuán)隊開發(fā)新產(chǎn)品才可以應(yīng)對技術(shù)競爭,游戲還設(shè)置商業(yè)聯(lián)盟與全球市場玩法,玩家可加入或創(chuàng)建商業(yè)聯(lián)盟,與聯(lián)盟成員協(xié)同發(fā)展。
5、《機(jī)場大亨》
機(jī)場大亨以機(jī)場建設(shè)與運(yùn)營管理為核心,玩家需要將一座機(jī)場通過運(yùn)營發(fā)展成為連鎖,機(jī)場建設(shè)需合理規(guī)劃功能區(qū)域,每個區(qū)域的布局與規(guī)模需根據(jù)機(jī)場客流量與業(yè)務(wù)需求調(diào)整,日常運(yùn)營涵蓋多個環(huán)節(jié),航班調(diào)度需協(xié)調(diào)航空公司的航班起降時間,避免航班延誤或沖突,安全保障需加強(qiáng)機(jī)場安保,應(yīng)對突發(fā)安全事件。
6、《醫(yī)院大亨》
醫(yī)院大亨以醫(yī)院建設(shè)與醫(yī)療服務(wù)管理為主,從一塊空地開始搭建醫(yī)院的過程特別有成就感,剛開始就得把科室布局規(guī)劃好,不能隨便亂建,門口還得留夠空間停救護(hù)車,不然車堵在外面會耽誤救治,日常運(yùn)營里患者體驗和醫(yī)療質(zhì)量是兩大核心,醫(yī)療安全更是不能馬虎,每周都要組織醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn),還要經(jīng)常做全面的安全檢查,手術(shù)器械得查消毒是否到位,藥品要核對保質(zhì)期和儲存條件。
7、《餐廳大亨》
餐廳大亨里玩家將從一家小型餐廳起步,不同類型的餐廳需匹配相應(yīng)的菜品和服務(wù)模式,菜品研發(fā)是吸引顧客的核心,組建研發(fā)團(tuán)隊后需時刻關(guān)注市場動態(tài),新菜品推出后不能直接大規(guī)模上架,可先進(jìn)行小范圍試銷,通過顧客反饋進(jìn)一步優(yōu)化,等第一家店穩(wěn)定盈利了,就可以開分店了,每家分店都要保持統(tǒng)一的口味和服務(wù),慢慢就能做成連鎖品牌,從一家小店變成大家都知道的餐廳大亨。
8、《開個公司》
開個公司以輕量化創(chuàng)業(yè)模擬為特色,降低了經(jīng)營復(fù)雜度,適合休閑玩家體驗創(chuàng)業(yè)過程,游戲初期需選擇創(chuàng)業(yè)方向,無需大量初始資金即可啟動業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)承接需通過線上平臺、客戶推薦、主動拓展等方式獲取訂單,根據(jù)訂單需求調(diào)配資源確保按時按質(zhì)完成,團(tuán)隊管理需招聘少量核心員工,通過簡單培訓(xùn)提升工作能力,合理分配工作任務(wù)。
9、《商道高手》
在商道高手里人才是最重要的資產(chǎn),沒有好的人才再大的店也經(jīng)營不好,剛開始只能招聘到普通人才,慢慢攢資源就能招到橙色甚至紅色的高階人才,這些高階人才能力特別強(qiáng),比如有的店長能讓店鋪收益翻倍,有的談判專家能在并購時壓低成本,加入商會很重要,商會里有很多志同道合的玩家,大家可以共享資源,遇到搞不定的商業(yè)難題,大家會一起出主意。
10、《我要做總裁》
我要做總裁融合商業(yè)經(jīng)營與社交互動,玩家就可以體驗到總裁的日常工作和生活,游戲中的社交是非常重要的,玩家可與其他總裁建立商業(yè)伙伴或競爭對手關(guān)系,可以參與到各種交流會中獲取商業(yè)情報和一些資源,企業(yè)傳承玩法允許玩家培養(yǎng)繼承人,通過教育實踐提升繼承人能力,在玩家退位后由繼承人接管企業(yè),繼續(xù)推動企業(yè)發(fā)展。
其實很多人小時候可能都偷偷幻想過,自己要是能當(dāng)總裁會怎么樣,或者能和小說里那種總裁有一次特別的相遇,熱門的總裁手機(jī)游戲有哪些就介紹完了,雖然這些場景在現(xiàn)實里很難實現(xiàn),但在總裁手游里就能親身感受這種總裁生活。
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