其實很多新人玩家們在角色升級加點時，常面臨資源不足與屬性優(yōu)先級混亂的問題。如張飛若同時提升勇武（攻擊）與統(tǒng)率（防御），可能導致兩項數值均未突破關鍵線。那么今天小編分享一下建安外史升級加點的玩法，同樣張飛勇武90點以上就可以顯著提升暴擊率，統(tǒng)率70點以上才能有效抵御中期關卡的重甲騎兵。這樣才能讓你的武將更上一層樓。

核心輸出型武將（如關羽、張飛）需集中資源突破主屬性上限。關羽優(yōu)先將勇武提升至90點（攻擊+45），隨后投入時運至90點（暴擊Buff延長至6回合）。張飛作為前排坦克，統(tǒng)率需強化至70點（防御+35）以應對高物理傷害，剩余資源補充勇武至90點增強反擊能力。輔助角色簡雍需將體力強化至200點上限（生命值+1000），智謀提升至80點解鎖群體眩暈技能。

武器鍛造需與加點策略聯動。關羽的青龍刀優(yōu)先強化暴擊傷害詞條（每級+5%），配合時運屬性形成雙重暴擊增益。張飛的玄鐵盾附加格擋率（最高+22%），彌補統(tǒng)率未達標的防御缺口。劉備作為團隊核心，裝備商店鐵劍與護甲時，統(tǒng)率需維持70點確?；A防御，剩余屬性點投入策略值至40點上限，保障鼓舞技能釋放頻率。這樣才能和關羽一起打出暴擊收益。

武將在升遷轉職后，屬性成長方向也是要調整。趙云轉職山地騎兵后，移動力+2且山地閃避率提升15%，此時可適當減少體力投入，將節(jié)省的資源用于勇武強化至90點，配合涯角槍的穿透效果實現快速切入。夏侯博轉職義士后解鎖無雙技能（格擋率100%），可將統(tǒng)率資源轉移至勇武，利用雙股劍反擊特性提高輸出效率。

加點的本質是資源效率的最大化。我們可以優(yōu)先培養(yǎng)2-3名主力（如張飛、關羽），確保其核心屬性達標，然后通過挑戰(zhàn)模式提升訓練上限，逐步補足輔助角色的短板。最后的通關時刻就需要根據關卡機制針對性調整。