【優(yōu)化】學(xué)員離校時，班級其他老師也可以做離校打卡操作了，大大提升學(xué)員等待速度；
【優(yōu)化】針對兒保醫(yī)生晨檢時的人臉識別速度，系統(tǒng)進行優(yōu)化提升；
【修復(fù)】修復(fù)了一些已知問題；
校輕松介紹
這是一款由資深教研人員，大型直營連鎖園區(qū)運營者與人工智能IT專家一起合力打造的能幫助幼兒園托育中心園長投資人實現(xiàn)“教育作對”“錢賺到位”“輕松開心”的常用工具。而且操作就像用“美顏”類軟件把自己拍的漂亮一樣簡單。?通過對“園長”“教師”“市場”“銷售”等關(guān)鍵崗位人員精準(zhǔn)賦能，縮短其成長培養(yǎng)的時間，提升其工作的能效。?就是托育園區(qū)的人才復(fù)刻機。?從而實現(xiàn)：教學(xué)更專業(yè)、服務(wù)更放心、招生更容易、銷課更快速、師培更簡單、管理更輕松、成本更優(yōu)化、利潤更持續(xù)。?核心解決托育中心幼兒園五大核心痛點?痛點一、課程和體系在哪里痛點二、教師在哪里痛點三、客戶在哪里痛點四、執(zhí)行在哪里痛點五、持續(xù)生存在哪里?同時校輕松通過在系統(tǒng)內(nèi)置了一套基于成功實踐的盈利模式和財務(wù)模型內(nèi)置了一套基于積分的人力資源管理體系，促進員工主動高效工作內(nèi)置了一套基于四大多維度評測嬰幼兒評測指導(dǎo)下的嬰幼兒定向干預(yù)成長整體解決方案提升家長的月度消費內(nèi)置了一套“到園+到家”托育園區(qū)“章魚”商業(yè)模型提升園區(qū)每平方米產(chǎn)出的收入能力?從根本上打造托育中心“營利性”體質(zhì)讓真心熱愛孩子和教育的創(chuàng)業(yè)者園區(qū)都能生存下來，活得下去，長的壯大。
更多
網(wǎng)友評論更多